Ketika majikan mencari pembantu baru, mereka memiliki dua pilihan: mempekerjakan seorang pendatang baru, yang sepenuhnya baru dalam permainan tetapi mau belajar atau seorang pembantu transfer yang telah memiliki pengalaman dari majikan sebelumnya dan hampir tidak memerlukan pelatihan. Lembaga bantuan domestik mungkin tidak akan mengakuinya tetapi catatan mereka menunjukkan tingkat penyebaran yang lebih tinggi untuk penerima transfer yang berpengalaman. Terlepas dari statistik, selalu ada beberapa keuntungan dan kerugian dalam menyewa transfer.

Pengalaman Terbukti

Pengalaman adalah daya tarik utama pembantu transfer. Pekerjaan apa pun dalam hal ini sebaiknya memerlukan pengalaman dari seorang pekerja. Itulah yang para pelayan pikirkan ketika mereka telah mengumpulkan cukup kepercayaan diri untuk ditransfer. Mentransfer dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain bisa muncul dari akhir perjanjian, keinginan untuk adegan kerja baru atau peluang yang lebih baik.

Saat itulah pembantu transfer dapat memiliki keuntungan lebih baik atas pendatang baru. Selain pengalaman, pengusaha dapat memiliki kesempatan untuk membuktikan pengalaman ini dari testimonial dari perusahaan sebelumnya. Bahkan lebih baik, lembaga bantuan domestik dapat lebih mudah menjual keterampilan mereka dengan membuat wawancara langsung dengan majikan dan pekerja rumah tangga. Oleh karena itu, majikan yang mempekerjakan transfer dapat memiliki pengetahuan dan latar belakang yang bagus untuk dipertimbangkan.

Grip Otoritas

Di sisi lain, keuntungan pengalaman mungkin tidak berfungsi untuk dukungan transfer setiap saat. Meskipun menarik, pemberi kerja dengan anggaran rendah akan mempekerjakan seorang pendatang baru karena pengalaman yang lebih sedikit berarti gaji yang lebih rendah dan manfaat yang lebih sedikit di awal, berarti penghematan yang lebih baik. Pengusaha juga mungkin berpikir bahwa pelayan transfer tidak bahwa beberapa transfer mungkin tidak lagi pasif kepada pihak berwenang karena pengalaman mereka akan memberi mereka muatan alami dalam rumah tangga.

Siapa pun yang mereka pilih, keputusan mereka akan didasarkan pada kebutuhan mereka saat ini untuk pembantu. Jika hanya untuk pengalaman maka pembantu transfer kemungkinan akan menjadi pilihan tetapi dibatasi oleh keterbatasan anggaran, pendatang baru akan menjadi kandidat yang ideal. Ketika diperiksa dengan susah payah, agen pembantu siap tersedia untuk bantuan, mereka tahu lebih baik untuk membuat keputusan.