Lost Time Injury (LTI) adalah cedera atau penyakit terkait pekerjaan yang menyebabkan seseorang tidak dapat bekerja pada hari kerja atau shift yang dijadwalkan berikutnya.

Contoh: Seorang karyawan terluka dalam pekerjaan pada hari Rabu. Dia dijadwalkan bekerja pada hari Kamis dan Jumat pada waktu reguler dan Sabtu pada jam lembur. Dia diperintahkan untuk tidak bekerja sampai hari Senin, dan melakukannya. Ini adalah cedera waktu yang hilang. Karyawan tersebut melewatkan tiga hari kerja yang dijadwalkan (Kamis, Jumat, dan Sabtu) dan semua tiga hari dihitung sebagai hari kerja yang hilang untuk kasus ini.

Kasus kerja terbatas (RWC) adalah cedera atau penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan yang mengakibatkan pembatasan aktivitas kerja yang mencegah seseorang melakukan tugasnya sendiri dari melakukan semua pekerjaan untuk setiap bagian dari hari.

Contoh: Pekerjaan normal karyawan membutuhkan pengangkatan berulang dan tugas pekerjaan manual lainnya. Dia terluka dan dibatasi untuk mengangkat tidak lebih dari 5 kilogram. Banyak barang yang biasanya diangkat dalam pekerjaannya melebihi batas ini. Karyawan itu sementara ditugaskan ke departemen lain karena bekerja di bidang ini tidak melibatkan pengangkatan. Karyawan lain ditugaskan untuk melakukan pekerjaan karyawan yang terluka. Ini adalah kasus kerja yang dibatasi karena karyawan dipindahkan ke pekerjaan lain.

Medical treatment case (MTC) adalah cedera atau penyakit terkait pekerjaan yang memerlukan pengobatan, perawatan, atau pemeriksaan medis yang biasanya dilakukan oleh profesional perawatan kesehatan dan yang melampaui kasus pertolongan pertama. Kasus perawatan medis tidak mengakibatkan waktu yang hilang dari pekerjaan setelah tanggal cedera.

Contoh: Seorang pekerja memiliki lengan yang terkoyak setelah bersentuhan dengan ujung tajam. Perawat tanaman menerapkan steri-strip ke luka. Kasus ini dapat dicatat karena penerapan steri-strip sebagai penutupan luka dianggap sebagai perawatan medis menurut definisi.

First Aid Case (FAC) adalah cedera atau penyakit ringan yang terkait dengan pekerjaan yang hanya membutuhkan perawatan sederhana dan tidak memerlukan perawatan lanjutan oleh profesional perawatan kesehatan. Kasus pertolongan pertama tidak mengakibatkan waktu yang hilang dari pembatasan kerja atau kerja.

Pertolongan pertama. Perawatan satu kali dan pengamatan berikutnya dari goresan ringan, luka bakar, luka bakar, serpihan, dan sebagainya, yang biasanya tidak memerlukan perawatan medis. Perawatan dan observasi semacam itu dianggap pertolongan pertama meskipun disediakan oleh profesional perawatan kesehatan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *